為了充分展示公司第三季度改善創新工作取得的成果，激發廣大干部員工參與改善創新工作的積極性，學習先進代表勇于鉆研、善于攻關的精神，助力公司降本增效工作深入開展，10月31日上午，企管經營處組織召開2024年第三季度改善創新提案成果發布暨表彰會。公司常務副總經理唐秀東，副總經理王豐，各單位一把手，獲獎單位和個人以及職工代表共計130余人參加了會議。會議由企管經營處副處長馬敬華主持。 
會上，企管經營處處長李紅新宣讀了表彰決定，對在第三季度獲得現場改善特等獎、一等獎、四等獎、五等獎和管理創新三等獎、鼓勵獎人員以及生產廠改善創新工作排名第一、第二的原料廠、動力廠進行了表彰。 
緊接著，獲獎人員代表紛紛上臺進行成果展示，分享了他們在改善創新實踐中的經驗和心得。他們勇于探索、勤于鉆研的精神，為全體干部員工樹立了榜樣，為公司改善創新工作的開展注入了新的活力。隨后在原料廠分享完管理經驗后，頒獎環節拉開序幕，獲獎單位及個人依次登臺領獎，接受公司授予的崇高榮譽。 
會議最后，公司常務副總經理唐秀東作總結發言。他首先向受到表彰的單位和個人表示祝賀，向積極組織改善創新活動的單位和參與改善創新活動的干部員工表示感謝，并指出，各單位要保持改善創新熱情，深挖內部潛力，不斷提升改善創新能力。 唐秀東要求，各單位領導不僅要帶頭做改善，還要發動全員進行改善，特別是職工要多多參與。職能處室干部員工也要多提改善建議，提高改善質量。 最后，唐秀東強調，我們要進一步加大對改善創新工作的宣傳力度，營造濃厚的改善創新氛圍，讓“改善魂”三個字真正走進干部員工的內心，并抓住外出對標的機會，重點圍繞智能化、集中控制、自動化改進等方面，研究如何降本增效，如何讓各項管理工作更為科學，更有活力。 大會在熱烈的掌聲中圓滿結束。本次大會不僅是一次改善創新成果展示發布會，更是激勵廣大干部職工奮勇爭先、開拓創新動員會。相信各單位以本次表彰會為契機，以“提質增效”為主線，攻難關，獻良策，定能把創新創效工作打造成推動公司高質量發展的強大“引擎”。
現場頒獎留念
|
